Mot de l'administrateur

Chers(ères) membres,

Comme à chaque année, le mois de mars annonce le printemps, mais aussi la période des impôts et des budgets gouvernementaux. Vous vous demandez probablement dans quel but je tente d’attirer votre attention sur ces deux points. En fait, comme entrepreneur, je crois qu’il est crucial de prêter attention aux mesures qui seront introduites dans les budgets à Ottawa et à Québec afin d’aider à soutenir la croissance économique ainsi que le développement des petites et moyennes entreprises du Québec.

Selon la Fédération canadienne des entreprises indépendantes, 118 000 postes étaient à pourvoir au troisième trimestre au Québec en 2018. Le défi est immense, mais au combien important afin que nos PME maintiennent leur niveau de compétitivité. Nous pouvons penser à un meilleur arrimage des travailleurs étrangers et les besoins des grands centres urbains et les régions.  Les mesures mises de l’avant devront être minutieusement choisies pour répondre au besoin criant de main d’œuvre.

Les mesures d’aide directe aux entreprises seront également à surveiller lors du dépôt des deux budgets les 19 et 21 mars prochain. À ce titre, je vous invite à surveiller l’ajout potentiel de nouveaux crédits d’impôts à l’innovation, l’automatisation et au virage numérique. Il est essentiel que les PME aient droit à ces programmes d’aide. Il en va de notre santé économique et la survie de nos PME au Québec comme ici même à Sainte-Anne-des-Plaines.

Marc-Olivier Leblanc

Administrateur de la CORDEV

Mot du vice-président

Bonjour à tous,

Tout d’abord, j’aimerais vous souhaiter, en mon nom et celui des membres du conseil d’administration de la CORDEV, une bonne année 2019 à la hauteur de vos ambitions. Que la santé et le succès soient au rendez-vous. Dans ce premier communiqué en tant que vice-président de la CORDEV et consultant en ressources humaines CRHA, j’aimerais vous faire part de quelques changements importants apportés par les Normes du travail qui sont entrés en vigueur le 1^er janvier 2019 dont vous devriez savoir et tenir compte comme gestionnaire.

·         Les congés

o   Un salarié a droit à 3 semaines de vacances annuelles après 3 années de service.

o   Un salarié peut s’absenter du travail pendant 5 jours, dont 2 journées rémunérées, lors du décès d’un proche.

o   Le salarié qui compte au moins 3 mois de service continu peut bénéficier d’un maximum de 2 jours de congé payé, au cours d’une même année, pour prendre soin d’un parent ou d’une personne auprès de laquelle il agit comme proche aidant.

o   Le salarié qui possède 3 mois de service continu peut s’absenter pendant 2 jours rémunérés au cours d’une même année en raison d’une maladie, d’un accident, de violence conjugale ou de violence à caractère sexuel.

·         Le refus de travailler

o   Un salarié a le droit de refuser de travailler plus de 2 heures au-delà de ses heures habituelles quotidiennes de travail s’il n’a pas été avisé 5 jours à l’avance.

o   Cette mesure ne s’applique pas à un travailleur agricole et à un salarié dont la nature des fonctions exige qu’il demeure en disponibilité.

·         Politique de prévention du harcèlement psychologique et du harcèlement sexuel

o   L’employeur est dans l’obligation de concevoir une politique et de mettre en place un mécanisme de traitement des plaintes au sein de son entreprise.

o   Recours en cas de harcèlement psychologique le délai pour déposer une plainte à la CNESST est passé de 90 jours à 2 ans.

Êtes-vous prêt à faire face à ces changements ?

Des informations supplémentaires sont disponibles au  https://www.cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/campagnes/normes/Pages/campagne-normes.aspx ou en me contactant.

Pour terminer, il me fait plaisir de vous inviter à notre déjeuner mensuel de réseautage qui se tiendra mercredi le 20 février au café bistro l’Ancestral dès 7 h 30. Une carte professionnelle parmi toutes les personnes présentes sera tirée à 8 h, afin que cette personne arbore son entreprise.

Richard Perreault

Vice-président de la CORDEV

Consultant pour PR Gestion-Conseil

En vous déplaçant pour Pierre Hébert qui présentera son nouveau spectacle Goût du risque, votre seul risque sera de vous amuser. 

Réputer, il s'est mérité le titre du meilleur spectacle et de la mise en scène de l'année 2017.
Quand ? Le 16 mars prochain, au centre Jean-Guy cardinal, dans le cadre de notre souper-spectacle.

Faites vite et réservez vos billets pour le spectacle de Pierre Hébert en communiquant avec nous (https://www.cordevsadp.com/inscription-activite/24) ou en vous rendant chez Micador / Informatique /Jeux & Jouets / Papeterie!!

C'est le cadeau de Noël parfait pour les amateurs d'humour!!